- Un entorno de trabajo propicio fomenta la salud mental, brindando un propósito y estabilidad.
Diversas actividades se desarrollaron este 10 de octubre, Día Mundial de la Salud Mental enfocadas en promover entornos seguros y saludables como factor protector de la salud mental.
“Estamos realizando una feria interinstitucional en conmemoración del Día Mundial de la Salud Mental, con la participación de diversas instituciones con información enfocada en orientar a mejorar la salud mental de la población”, indicó Ricardo Goti, jefe de la Sección de Salud Mental del Ministerio de Salud.
El doctor Goti, indicó que este año el lema “Es tiempo de priorizar la salud mental en el lugar de trabajo”, está basado en que un entorno de trabajo propicio fomenta la salud mental, brindando un propósito y estabilidad.
Mencionó que puede haber también atentados con la salud mental dependiendo del clima de trabajo y de la forma en que reacciona la persona en sobrellevar lo que ofrece el día a día en el entorno laboral.
Recalcó que es importante que los jefes y tomadores de decisiones en el lugar trabajo escuchen los mensajes que se llevan adelante durante el “Día Mundial de la Salud Mental” con relación al área laborable.
Por otro lado, recomendó a las personas que sientan un malestar persistente por muchos días acudir a alguna instalación de salud a buscar ayuda con un especialista, el costo es simbólico y en algunos casos son totalmente gratuitos.
En la actividad que contó con el apoyo del Municipio de Panamá (MUPA) se realizaron jornadas de vacunación, dinámicas enfocadas en los buenos hábitos de salud mental, docencias, charlas entre otros servicios médicos.
Entre las instituciones participantes estuvieron Instituto Panameño de Habilitación Especial (IPHE), el Instituto Nacional de Salud Mental, la Caja de Seguro Social, etc.
OMS alerta sobre el impacto de la salud mental en el entorno laboral
La Organización Mundial de la Salud (OMS), alerta del impacto significativo que pueden tener sobre la salud mental los entornos laborales deficientes (que incluyen, entre otros factores, discriminación y desigualdad, cargas de trabajo excesivas, poco control del trabajo e inseguridad laboral), así como del alto coste que esto supone.
En este sentido, estima que, a nivel mundial, cada año se pierden 12 mil millones de días laborales debido a la depresión y la ansiedad, lo que supone un coste de 1 billón de dólares por año en pérdida de productividad.
